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2020
08-12
项目案例
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南宁市城市建设投资公司OA系统
案例类型: 企业                 案例种类: 项目案例

OA办公管理系统帮助中小企业建立统一、整合的办公管理平台,规范员工的日常工作习惯、提高执行力。
OA办公系统主要包括:考勤管理系统、 薪资管理系统、目标管理系统、绩效管理系统、知识管理系统、电子签核系统、工作流程管理系统和行政管理系统。涵盖了人力资源部门的所需功能,使人力资源部门从繁琐的日常工作中解脱出来,权责更分明、流程更统一、管理更高效。

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考勤管理系统

     考勤管理平台可自定义工作日、加班类型、休假类别等相关信息,并设置不同的班次类型,实现灵活排班功能。与物理考勤机的数据挂接,让考勤机制更严谨。

 薪资管理系统

    薪资管理平台包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理等十大模块,支持多种自定义项目,系统自动按照设定好的计算公式进行实得工资的计算。

 目标管理系统

    目标管理平台是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,实现企业“3E管理”。员工在平台上进行日报填写,实现管理层与员工之间的持续沟通。

 绩效管理系统

    绩效管理平台可针对企业不同岗位的职务特点,建立多种绩效考核标准。主管人员根据指标,每月给所管理的员工进行绩效考核评估打分,系统自动生成绩效考核表。

 知识管理系统

    知识管理平台支持企业内部的资料文档的上传下载,帮助企业建立自己的知识库,促进员工的知识交流与共享。

电子签核系统

    电子签核平台实现企业的电子化签核工作,规范企业内部的签核流程。解决异地办公、主管出差不能及时签核等问题,大幅度提高行政工作的运转效率。

 工作流程管理系统

    工作流程管理平台是对一整套规则和过程的描述,管理在协同工作进程中的信息流通与业务活动。目标在于根据企业实际规范和业务操作定义电子化的工作流程,以智能的方式处理工作具体过程。

行政管理系统

    行政办公管理平台包含会议申请与安排、车辆管理、图书管理、资产管理四个模组,可以实现对企业资源的查询、管理及合理分配。

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